ＪＡＣのメリット


  • 採用の過程において、求人企業側に一切の費用はかかりません。JACの候補者が入社した時点で手数料が発生する完全成功報酬制。

  • JACは求人企業の人事部の一部として機能します。JACの広告や情報網を利用することで、求人公募にかかる手間や費用はかかりません。候補者の事前選考、面接のアレンジ、不採用通知書発送、履歴書返却、各条件の交渉など、すべての業務を代行します。

  • 秘密厳守が鉄則。公募できない求人、内々で決めたい求人など、求人企業の要望に細かく徹底対応します。

  • 急を要する補充求人にも素早い対応を約束します。１万人を超えるJACグループ登録者から優秀な候補者を紹介。