ＪＡＣフィロソフィー ＆ ポリシー
Fairness
言葉や国籍や文化の違いを乗り越えた価値観を一緒に語り合い、同じ目標に向かって成長し続ける。それが私たちのフィロソフィーです。
年齢や宗教による差別のない多国籍企業を目指しています。チャンスは常に平等、競争は常に自由、そして結果に対して評価する。
それがFairであると考えます。会社が社員に対してFairであると同時に社員も会社に対してFairであること、そこから両者の信頼が
生まれてくると考えます
すべての人が共感できる環境が、JAC Recruitmentにはあります。
Freedom and Discipline
JAC Recruitmentの掲げるFreedom and Disciplineの精神は「性別や年齢、経験や就労年数に関係なく、できる人、やる気のある人が
伸びる企業でありたい」という意思を表わしています。ただ自由である為には必ず個人に要求されることがDisciplineであると説いています。
Disciplineの根底には「自分を厳しく律することを基本とする凛々しい企業、常に高い志を持つ優秀な集団でありたい」
という思いがあります。
Speed
どんな仕事も全速力でやる。それが強いては自己の成長にもつながる。世の中の動向を把握するスピードそれに対応するスピードと判断力。
要望へのスピードある反応力。Speedの中で日常業務を行うからこそ、より質の高いサービスが提供できると私たちは信じています。
Sincerity
誠意と使命感を理解することがSincerityです。誠実さがなければ、Speedの価値もなくなり、結果的にサービスの
質の低下につながります。どんな時も誠意のある会社であり続けること。これがJAC Recruitmentの普遍の努め、
一流の証です。
Attitude
‘Attitude is a little thing that makes a big difference.’
Sincerityは明確な態度で示さなければ何の意味もありません。具体的な行動で態度を通して私達のSincerityが人に認識されねければなりません。
「どのような状況においても、つねに礼儀正しい紳士、淑女である」。
マナーを尊重した基本姿勢を常に心掛けることが、社会の一員としての第一歩だと考えます。